Company Vision
We
seek a world of hope, inclusion, and social justice, where poverty has been
overcome and all people live with dignity and security.
Company Mission
CARE
works around the globe to save lives, defeat poverty, and achieve social
justice.
Job Description
RESUMO DO TRABALHO:
A/O Oficial de Saúde Mental e Apoio
Psicossocial será responsável pela na garantia da conceção, implementação e
monitorização de intervenções de MHPSS culturalmente adequadas e sensíveis ao
género, a nível comunitário e individual, em coordenação com os parceiros e as
estruturas locais.
A posição
estará baseada na Província de Cabo Delgado com deslocações frequentes para os
distritos.
Responsabilidade de função #1 Informações, Análise e Apoio ao Programa
- Supervisionar
os conselheiros de pares do Apoio Psicossocial e planear sessões de Apoio
Psicossocial de acordo com as necessidades identificadas por meio de
consulta à comunidade;
- Aumentar a
conscientização da comunidade para os beneficiários que experimentam
sintomas de estress e facilitar as sessões de actividades ou apoiar
mulheres e meninas para liderar as sessões.
- Selecionar
e treinar voluntários como conselheiros de pares do APSS e apoiá-los para
fornecer serviços de extensão do APSS e referências aos serviços
relevantes.
- Desenvolver
e manter um mapeamento de serviços e uma via de referência eficiente.
- Fornecer
suporte psicossocial adequado e acompanhamento a outros serviços, se
necessário.
- Assegurar
a colecta, proteção e gestão adequadas dos dados sensíveis dos
beneficiários.
- Participar
de reuniões de coordenação e iniciar discussões informais de coordenação
com outros atores relevantes para garantir a integração dos serviços.
- Criar e
supervisionar um mecanismo de consulta para facilitar o compartilhamento
de pontos de vista de mulheres e meninas sobre as actividades dos Espaços
Amigáveis para Mulheres e Meninas (WGFS) e outros serviços disponíveis.
- Facilitar
diálogos comunitários em torno da igualdade de gênero e tomada de decisão
comunitária inclusiva .
- Facilitar
e apoiar a integração de perspectivas de gênero (como a estrutura e as
listas de verificação nos Manuais de Gênero e VBG do IASC) na
programação em todos os sectores para garantir que as operações mantenham
um conjunto de padrões mínimos acordados.
Responsabilidade de Função #2 Coordenação, advocacia e capacitação
- Treinar os
parceiros e os actores comunitários nos princípios de saúde mental e apoio
psicossocial, primeiros socorros psicológicos (PFA), gestão de casos
psicossociais e vias de encaminhamento.
- Facilitar
o acompanhamento e a supervisão no local de trabalho para mobilizadores
comunitários, assistentes de proteção e voluntários que prestam apoio
psicossocial.
- Organizar
sessões de partilha de experiências e reuniões de reflexão para melhorar a
aprendizagem e a consistência da prestação de serviços de MHPSS.
- Desenvolver
e divulgar materiais de formação, ferramentas de IEC e diretrizes padrão
adaptadas aos contextos culturais locais.
- Reforçar a
capacidade das instituições locais (escolas, centros de saúde, associações
comunitárias) para identificar, responder e encaminhar indivíduos com
necessidades psicossociais.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA
- Licenciatura
em psicologia, sociologia, antropologia social, de gênero no
desenvolvimento / emergências, género violência baseada ou campos
relacionados;
- 3 anos de
experiência em uma posição semelhante na área de saúde mental e apoio
psicossocial (MHPSS)., violência baseada em gênero (GBV), empoderamento
das mulheres e gestão de casos de GBV.
- Ter
experiência de trabalhar com a população deslocada de Cabo Delgado é uma
vantagem
- Conhecimento
das questões actuais de Gênero e Violência Baseada em Gênero e como as
emergências podem impactar mulheres, homens, meninos e meninas de forma
diferente, também um conhecimento abrangente da IASC Saúde Mental e Apoio
Psicossocial em Situações de Emergência
- Experiência
na integração de padrões mínimos de gênero em todos os setores.
- Experiência
anterior em mudança de comportamento social e estratégias de comunicação
relacionadas a normas de gênero.
- Fortes
habilidades de facilitação da comunidade e familiaridade com as
ferramentas e abordagens de avaliação rural participativa.
- Capacidade de leitura, escrita e conversação a
um nível de trabalho em português; inglês também seria uma vantagem.