RESUMO DO TRABALHO:

A/O Coordenador(a) de Agricultura e Meios de Vida do CASCADE será responsável pela Coordenação, Gestão e Implementação das actividades relativas as componentes de Agricultura e Segurança Alimentar, melhoramento de Meios de Vida e Subsistência, zelando especificamente pelo planeamento técnico, desenvolvimento de capacidades dos actores chave incluindo técnicos do projecto e do Governo, implementação, supervisão, monitorização e reporte de todas as actividades mencionadas, fortificação e gestão das relações com o Governo Central, Provincial e Distritais, engajamento de partes interessadas. 

A posição estará baseada na Província e Cidade de Nampula com deslocações frequentes para os distritos de Eráti e Nacaroa.

Responsabilidade do Trabalho #1: Coordenação Técnica

• Planear e programar  todas as actividades da componente através da apresentação regular de planos de trabalho (anuais, semestrais, trimestrais, mensais e semanais, previsões orçamentais, planos de viagem, etc.), assegurando a qualidade da implementação em conformidade com a concepção e o calendário do projecto.
• Fazer a coordenação da equipe técnica do projecto (incluindo supervisores distritais, técnicos de campo, pontos focais).
• Coordenar e supervisionar as actividades quotidianas relacionadas com o trabalho de campo implementado tanto pela CARE como pelos parceiros de implementação incluindo (técnicos provinciais e distritais, OCBs, Associações, Cooperativas, pontos focais).
• Participar e organizar encontros semanais, mensais, trimestrais, semestrais e anuais de coordenação interna com os técnicos de campo, e com parceiros, para planear actividades futuras, discutir sobre os desafios e sucessos e partilhar as lições aprendidas para gerar informação baseada em resultados.
• • Preparar processos administrativos para as formações e capacitações técnicas, garantir os pagamentos e justificativos em conformidade com as regras institucionais.

Responsabilidade do Trabalho #2: Assistência Técnica

• Fornecer assistência técnica e capacitação do pessoal de projecto e parceiros de implementação em assuntos relacionados com boas práticas agrícolas inteligentes e resilientes ao clima através de campos de demonstração nas FFSBs.
• Fornecer assistência técnica e facilitar sessões de formação sobre reforço da capacidade dos actores do Governo, OSC e das CBOs (incluindo gestão do ciclo do projecto baseada em resultados, elaboração de planos de trabalho, gestão financeira).
• Preparar e revisar ferramentas para sessões de formação e sensibilização.

Responsabilidade do Trabalho #3: MEAL e Advocacia

• Apoiar a Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEAL) e a gestão do conhecimento do projecto, através da recolha de dados, actualização das ferramentas de controle e verificação de indicadores e relatórios regulares sobre as atividades realizadas (incluindo documentação de histórias de sucesso, melhores práticas e lições aprendidas).
• Contribuir activamente na disseminação e implementação das principais políticas e estratégias nacionais de segurança alimentar e nutricional.
• Participar dos fóruns nacionais, provinciais e distritais sobre políticas de segurança alimentar e nutricional.
• Trabalhar no empoderamento dos grupos e coletivos de mulheres para que sejam capazes de advogar pelos seus direitos e aumentar a sua resiliência a choques económicos e climáticos.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

• Licenciatura em Agronomia ou áreas afins como: Desenvolvimento Rural, Comunitário, Extensão Agraria, Segurança alimentar, Engenharia de Alimentos, Ciências Agrarias ou Agricultura;
• Pelo menos 05 anos de experiência profissional numa posição relevante ou semelhante dentro de alguma ONG no âmbito dos programas de Melhoramento de Meios de Vida ou Segurança Alimentar, Desenvolvimento de Capacidades técnicas, Ensino Técnico - Vocacional, Inclusão Social ou financeira; 
• Pelo menos 5 anos de experiência em gestão ou coordenação de projectos ou programas de Melhoramento de meios de vida, segurança alimentar e nutricional;
• Experiência em desenho e implementação de pacotes tecnológicos de agricultura resiliente e inteligente ao clima ou advocacia para o sector de Agricultura;
• Profundo conhecimento do setor da agricultura e nutrição, incluindo compreensão e familiaridade com as estratégias e políticas relevantes, quer a nível provincial, distrital (COPSAN e CODSAN);
• Experiência pratica no desenho e administração de TOTs, workshops, conferencias e reuniões estratégicas a nível dos projectos, membros do governo e partes interessadas no geral;
• Experiência comprovada no desenho de materiais de formação e manuais técnico práticos de boas praticas agrícolas resilientes ao clima;
• Fortes habilidades em gestão e fortificação de relações com autoridades locais e governamentais bem como engajamento de partes interessadas;
• Fortes habilidades interpessoais e de gestão de equipes multifuncionais e multiculturais;
• Compreensão profunda das dinâmicas de género e demográficas, normas e grandes desafios em Moçambique no contexto rural, incluindo fatores que impactam a resiliência das mulheres e o acesso à informação, formação e oportunidades; 
• Fluência em inglês e português (fala e escrita), conhecimento da língua Emakhua ou das outras faladas na província constituem vantagem adicional.